Pengalaman kerja beserta kualifikasi yang relevan pada umumnya
merupakan beberapa faktor yang menentukan seorang dapat diterima kerja disuatu
perusahaan. Tetapi sebenarnya , Suatu proses pencarian kerja dapat dibilang
sukses jika berhasil memberikan kesan baik di saat
wawancara kerja. Sia sia saja
jika ada seseorang yang sangat ahli disuatu bidang pekerjaan tertentu namun memberikan
suatu kesan yang sangat tidak baik pada saat wawancara kerja berlangsung.
